Cercle –
Entre pairs universitaires
Un espace collectif pour réfléchir et travailler ensemble
Travailler dans le milieu universitaire comme chargé·e de cours, auxiliaire de recherche, professeur·e non permanent·e ou professionnel·le gravitant autour de l’université se fait souvent dans l’isolement.
On enchaîne les projets, les contrats, les institutions et les échéances, mais on dispose de peu d’espaces pour penser ensemble ce que l’on fait, ou simplement travailler en présence d’autres personnes qui vivent des réalités similaires.
Entre pairs universitaires est né de ce constat.
Il s’agit d’un espace collectif structuré, destiné à des personnes déjà engagées dans le milieu universitaire, qui souhaitent briser l’isolement, échanger entre pairs et retrouver un rythme de travail partagé sans logique de performance, ni accompagnement individuel.
Ce que propose le Cercle
Chaque mois, deux temps complémentaires, pensés pour soutenir à la fois le lien et le travail.
Une rencontre de réflexion et d’échanges
(90 minutes chaque mois)
Un espace de discussion guidée, en petit groupe, autour de thématiques liées au travail universitaire contemporain, par exemple :
- enseigner à contrat et multiplier les affiliations,
- porter plusieurs projets en parallèle,
- vivre la correction et la charge invisible,
- réfléchir à sa trajectoire professionnelle,
- redonner du sens à ses engagements intellectuels.
Il ne s’agit ni d’un cours ni d’un atelier, mais d’un temps de parole entre pairs, pour mettre des mots sur ce que l’on vit, entendre d’autres expériences et rompre le sentiment d’isolement.
Un bloc de travail collectif
(3 à 4 heures)
Un temps de co-présence où l’on se connecte pour travailler en même temps, chacun·e sur ses propres projets : recherche, écriture, correction, préparation de cours, planification, etc.
Aucun objectif de productivité n’est imposé.
On travaille côte à côte, dans une atmosphère calme et respectueuse.
Des échanges ou de l’entraide peuvent émerger naturellement, mais rien n’est obligatoire.
À qui s’adresse ce cercle?
À des personnes :
- déjà actives dans le milieu universitaire,
- qui travaillent majoritairement seules,
- qui souhaitent retrouver un espace collectif, sans hiérarchie ni pression de performance.
Ce cercle n’est pas un accompagnement, ni un service de correction ou de coaching.
Il repose sur la présence, l’écoute et l’intelligence collective des pairs, dans un cadre structuré.
À propos de la facilitation
Le cercle est animé par Tania Longpré, enseignante et chargée de cours dans le milieu universitaire.
Son parcours l’a amenée à travailler dans différents contextes d’enseignement et de recherche, souvent à contrat, et à réfléchir aux réalités vécues par celles et ceux qui œuvrent dans un milieu universitaire fragmenté.
Elle ne propose pas d’accompagnement individuel; elle veille à tenir le cadre, à soutenir la régularité des rencontres et à favoriser des échanges respectueux et ouverts entre pairs.
Fonctionnement
- Groupe volontairement restreint (environ 10 personnes)
- Deux rencontres par mois
- En ligne
- Participation au mois, sans engagement à long terme
Contribution
55 $ par mois
Cette contribution permet de maintenir un cadre collectif stable et de qualité :
– la régularité des rencontres,
– la limitation volontaire de la taille du groupe,
– le temps de préparation et de facilitation,
– et surtout, la création d’un espace où il devient possible de ne plus travailler seul·e.
Il ne s’agit pas de payer pour un service individuel, mais de soutenir un dispositif collectif, accessible et flexible, que l’on peut rejoindre ou quitter selon ses besoins et ses disponibilités.
Pourquoi participer?
Pour ne plus tout porter seul·e.
Pour retrouver des moments où l’on réfléchit et travaille ensemble.
Pour s’offrir un rythme soutenant, humain et réaliste, dans un milieu souvent fragmenté.